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    • 成都海文高薪招募省級公司總經理、有成就事業的朋友來

      地點:貴陽、昆明、太原、烏魯木齊

      任職資格

      崗位名稱:省級分公司總經理

      直接上級:總公司總經理

      直接下級:各區域銷售經理及業務代表 

      工作職責:負責公司市場開拓和市場維護工作,提高公司銷售業績等相關及管理工作


      工作內容: 

      1. 組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等,報批常務副總經理和總經理,并組織實施; 

      2. 組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關營銷戰略與政策,報批常務副總經理和總經理,并嚴格執行; 

      3. 協助銷售經理和業務代表制定市場開拓計劃,并協助和督促其計劃落實。 

      4. 定期組織業務經理和業務人員進行業務技能和技巧培訓,對業務實戰進行分析、總結和指導。 

      5. 參與重大客戶談判并簽定合同。 

      6. 定期招開業務工作會議。 

      7. 定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的意見,向常務副總經理提交市場調查報告。 

      8. 根據市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動(包括不限于產品展示會、座談會等形式),報常務副總經理和總經理審批,并嚴格執行,同時對營銷活動評估并報常務副總經理。 

      9. 組織策劃和制定各項促銷方案,提交常務總經理批準并組織實施。 

      10. 與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。 

      11. 完成上級交辦的其他工作。


    • 酒店高級管理人才

      地點:成都

      任職資格

       任職要求:

      1、需持有酒店管理高級職稱證書;

      2、有5年以上星級酒店總經理、店長、總助全職實戰工作管理經驗;

      3、


      任職工作內容:

      1、全面負責酒店的經營管理,制定經營目標、經營策略、方針和方向,定價制度和分配制度,制定市場拓展計劃,,檢查每月完成預算的情況,及時采取對策以確保年度盈利指標的完成。

      2.負責接待酒店的重要主人,與各界人士保持良好的公共關系,審閱主人反饋意見,負責答復主人提出的問題和意見,樹立酒店形象。

      3.親自組織并參與市場調查,熟悉市場,根據市場的變化,及時發現消費動態,帶領企業不斷地改革創新,調整酒店的營銷策略,以適用市場的需求,帶領銷售人員不斷開拓客源市場,提高酒店的知名度和市場占有率。

      4.建立精簡的組織系統,確定人員編制和崗位職責,選聘部門經理,決定重要的人事變動,定期約見各部門管理人員,協調上下、左右之間的關系。

      5.主持每周的部門經理會,盡量集中全部管理人員的集體智慧,實行民主決策。

      6.決定酒店的培訓計劃,不斷提升酒店員工的服務素質,并親自負責管理人員的培訓。

      7.有重點地定期巡視各部門工作場所和公眾場所,檢查服務質量、裝修設備情況和安全情況,及時發現問題并解決問題,加強酒店的安全管理工作和維修保養工作。

      8.正確處理主人、員工與企業的利益關系,處理國家、企業與個人的利益關系,維護企業的合法權益,充分發揮黨、工、團在酒店中的積極作用,定期向職工大會或職工代表大會報告工作,協調酒店內部關系。

      9.關心員工切身利益,處事公正、公平,獎懲分明,調動員工的工作積極性。

      10.完成管理公司交辦的其他工作。


    • 中/高級方案設計師

      地點:成都天府新區

      任職資格

      1、建筑、環境藝術、室內設計等相關專業,有酒店設計經驗三個合格案例優先;

      2、需具備5年以上酒店裝飾設計經驗 

      3、能獨立完成公共空間概念、方案設計,熟練操作各類設計軟件 

      4、對設計具有較好的效果控制和藝術鑒賞能力;掌握人體工程學理論,對造型尺寸比例有比較準確的認識,對色彩及流行風向等有敏銳的把握力

      5、有前瞻的設計理念、服從公司安排、遵守公司各項規章制度;

      6、有較好的語言溝通表達能力、頭腦靈活;

    • 營銷副總經理

      地點:成都天府新區

      任職資格

      崗位名稱:市場副總經理

      直接上級:總經理

      直接下級:各區域銷售經理及業務代表 

      工作職責:負責公司市場開拓和市場維護工作,提高公司銷售業績等相關及管理工作


      工作內容: 

      1. 組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等,報批常務副總經理和總經理,并組織實施; 

      2. 組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關營銷戰略與政策,報批常務副總經理和總經理,并嚴格執行; 

      3. 協助銷售經理和業務代表制定市場開拓計劃,并協助和督促其計劃落實。 

      4. 定期組織業務經理和業務人員進行業務技能和技巧培訓,對業務實戰進行分析、總結和指導。 

      5. 參與重大客戶談判并簽定合同。 

      6. 定期招開業務工作會議。 

      7. 定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的意見,向常務副總經理提交市場調查報告。 

      8. 根據市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動(包括不限于產品展示會、座談會等形式),報常務副總經理和總經理審批,并嚴格執行,同時對營銷活動評估并報常務副總經理。 

      9. 組織策劃和制定各項促銷方案,提交常務總經理批準并組織實施。 

      10. 與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。 

      11. 完成上級交辦的其他工作。

    • 網絡推廣專員

      地點:成都天府新區

      任職資格

      一、 公司官網新聞更新

      1、負責公司官網品牌和產品的優化和提升;

      2、根據公司總體市場戰略及網站特點,確定網站軟文風格和編寫;

      3、了解行業動態,細化確認需求,按時保質完成網站軟文更新;

      4、編輯完成網站軟文的圖片處理等;

      5、負責在線客戶接待及處理網絡咨詢的意見和反饋信息;


      二、 微信公眾號

      1、編輯公眾號推文,根據公司整體戰略及最新活動,編寫活動推文;

      2、與各部門協調溝通,精細化要求,確保推文質量并準時更新;

      3、公眾號后臺動態留言,及時關注并以公司為出發點,回復解釋相關活動;

      4、消息管理,軟文更新后,文章留言的篩選與回復,保障公眾號消息管理的及時性;

      5、處理后臺顧客提出的問題,并反饋給相關部門,處理投訴建議,采納合理建議;


      三、 官網優化

      1、負責公司官網頁面的網絡推廣;

      2、評估、分析網站的關鍵詞等,提升穩定網站排名;

      3、站外鏈接,與其他網站進行資源互換等合作,負責日常合作網站的資源管理;

      4、編輯完成網站不同頁面的美工設計,網站banner設計、網站圖片優化處理等;

      5、負責在線客戶接待及處理網絡咨詢的意見和反饋信息;

      6、負責官網域名的管理,續費和域名解析;官網備案事宜;

      7、負責官網網站服務器的租賃繳費更新,保證網站的正常使用;


      四、 抖音

      1、負責抖音視頻的制作剪輯

      2、負責回復抖音咨詢,處理咨詢的意見和反饋信息,

      3、負責抖音的視頻至少發布;

      要求:

      1、有較強的文字功底、軟文編輯能力、語言表達流利、思維靈活;

      2、從事寫作及軟文推廣相關經驗三年以上;

      3、女性、文科生:

    • 招募西南西北省級地區酒店專項施工總承包分公司合作

      地點:西北西能各省級中心

      任職資格

      尋找西南云貴川渝、西北各個省級酒店裝修公司及酒店裝修經驗團隊合作


      我出資源你賺錢、免費技術支持培訓、免費業務指導、共享人力資源成本;

      單打獨斗的時代已經過去了,跟著團隊平臺才是出路;個人干不過團隊,團隊干不過系統、系統干不過趨勢 個人干不過團隊、團隊干不過趨勢;單打獨斗的時代已經過去了,結合時代的變更跟著團 隊平臺才是出路; 一個人可以走的很快,因為你可以不斷的給自己加油鼓勁;一群人可 以走的更遠,因為一路上大家都在彼此幫助、相互扶攜、相互獻計獻策。

       “互助互利”,共享實現共贏 常言道“眾人拾柴火焰高”,在這個互助的時代,要想實現利益最大化,最好的方法就是 “抱團”提升競爭力、與人競爭不如與人合作。毋庸置疑,其實,在當今社會,最智慧的 人大部分不是因為自身能力強,而是懂得向他人借力實現自己的收益。在借助他人之力盈 利的同時,還應該努力對自己的產品內容深耕。

      干掉康師傅的,不是統一,而是外賣;打敗大潤發的,不是沃爾瑪,而是電商?!?;干掉洛基亞的不是手機而是一個可以移動的電腦出現;后期干掉裝修的不是你技術不行、而一定是裝修的方式革命干掉你; 隨著互聯網下半場的來臨,中國消費市場迭代加速。與此同時,疫情陰影籠罩之下,大眾消費心理和行為迅 速發生了改變,線下消費逐漸轉為線上,個人優勢不在、逐漸形成團隊協調作戰;新科技、新型材料、新的裝 飾方式革命更快更廣,新的方式革命悄然間正在形成。而對于想要生存乃至更進一步的中小型企業來說,單打 獨斗的時代已經過去.....干掉你企業的不是你做的不多、而是市場的變化你的模式、思路跟不上;用80年度的戰略來應對21世紀的戰場、還在使用2.0的施工方式面對3.0的裝修革命市場;

      合伙要求: 
      1:有成熟的裝飾裝修公司;有一定的經驗管理能力;準備進入酒店專業領域的裝飾公司;

      2、有酒店施工經驗的團隊;

      3、有成就事業、成就老板的信心與決 心;能與公司志同道合社會人士。 
      4:有格局觀、大局觀有強烈的事業成 功欲望與長久堅持不怕困難的信心。

      加入優勢:

      節約辦公室裝修成本、節約推廣業務人員成本費用、設計團隊費用、施工技術人員、管理人員費用; 達到資源共享;你只需有淺談業務與施工隊伍;

      成都公司組建網絡運銷推廣團隊;全國優質材料商;各個連鎖酒店市場部;酒店渠道資源商;施工技術管理人才;達到資源共享;技術支持技術難題解決共享;

      以成都的知名影響力、集團連鎖公司影響力、增加對你企業的形象影響;各地分公司共同協作你工程 競標、讓你簽單成功幾率大大提升。



    • 招募酒店裝修建材優質廠家戰略合作

      地點:

      任職資格

      招募專項酒店裝飾建材物資供應商戰略合作;

      成都海文專項酒店裝飾工程管理一站式有限公司因戰略發展、打造酒店裝飾領域品牌化企業;

      現在公司籌建打造面對酒店市場的專業對口裝修裝飾物業供應鏈;網絡銷售面向全國市場;

      現招募酒店籌建長期穩定的戰略物資材料合作供應商;

      招募產品類型:

      1、成都地區酒店固裝家具生產商;

      2、成都地方品牌的水電材料總代及廠家;

      3、潔具整體浴房二線、三線品牌實力生產廠家;

      4、源頭壁布地板窗簾省級總代及生產廠家;

      5、二線品牌燈具開關插座生產廠家;

      6、空調空氣能熱源、電視電器一級省代理及廠家;

      7、廚房設備、咖啡設備不銹鋼設備生產廠家;

      8、新型科技集成裝飾新型材料生產廠家;


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